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3月17日上午，京能地質(zhì)第四屆四次職工代表大會暨2022年工作會勝利召開。鑒于當(dāng)前疫情防控工作要求，會議采取現(xiàn)場+騰訊會議的形式召開。公司領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、公司中層管理人員、項目管理人員共51人參加會議。公司黨總支委員、工會主席胡俊主持會議。京能建設(shè)集團公司黨委書記、董事長張學(xué)東，黨委委員、副總經(jīng)理沙元恒出席會議。
本次會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實京能建設(shè)集團公司第三次職代會暨2022年工作會精神，動員廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，迎難而上，奮力實現(xiàn)公司全年各項目標(biāo)的一次重要會議。
會前，職工代表討論了《2022年黨總支工作報告（征求意見稿）》，審議、表決通過了《2022年經(jīng)營管理工作報告》、《職代會暨工會工作報告》、《2022年企業(yè)經(jīng)營管理制度》等13個文件。
大會聽取了公司黨總支副書記、總經(jīng)理周二友同志所作的題為“轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，勇于變革創(chuàng)新，為建筑主業(yè)發(fā)展提供有力支撐”的《經(jīng)營管理工作報告》；表彰2021年度先進集體和先進生產(chǎn)（工作）者；公司主要領(lǐng)導(dǎo)與部門主要負(fù)責(zé)人代表簽訂了《2022年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》《2022年度重點工作目標(biāo)責(zé)任書》和《2022年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。
報告總結(jié)回顧了公司2021年主要工作成就：
（一）業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)向技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)移，市場開發(fā)取得新突破
（二）強化資金管理，經(jīng)營管理取得新進展
（三）人力資源合理優(yōu)化，人才隊伍得到新發(fā)展
（四）安全、環(huán)保、質(zhì)量管控，基礎(chǔ)管理得到新加強
（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、抓好黨的建設(shè)工作
提出了2022年經(jīng)營管理工作思路：
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以聚焦主業(yè)、服務(wù)京能為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣“轉(zhuǎn)型升級發(fā)展、勇于變革創(chuàng)新為京能建設(shè)發(fā)展提供有力支撐”的工作主題，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，結(jié)合“十四五”“12345”（一個愿景、兩項指標(biāo)、三大專業(yè)、四大品牌、五大戰(zhàn)略）規(guī)劃目標(biāo)，夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新管理、提升效益、壯大規(guī)模、弘揚品牌，以優(yōu)異成績慶祝地勘隊成立70 周年。
明確了2022年七項重點工作內(nèi)容：
（一） 堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，以改革創(chuàng)新精神帶動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展；
（二） 全面深化經(jīng)營管理，有效防范企業(yè)風(fēng)險持續(xù)深化“五精”管理；
（三）聚焦地質(zhì)主業(yè)，服務(wù)集團發(fā)展；
（四）秉承建造+服務(wù)理念，協(xié)同跟隨發(fā)展；
（五）繼續(xù)實施“走出去”戰(zhàn)略，開拓視野，提升能力；
（六）嚴(yán)守安全環(huán)保紅線，營造安全穩(wěn)定環(huán)境；
（七）強化黨建引領(lǐng)，保證企業(yè)健康發(fā)展
公司黨總支書記、執(zhí)行董事王文考作了題為“堅定信心， 勇毅前行，全面開啟京能地質(zhì)創(chuàng)新發(fā)展新征程”的總結(jié)講話。就抓好職代會暨工作會精神的落實提出三點意見：
（一） 肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，以業(yè)績書寫新歷史；
“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”六個方面總結(jié)走過的道路、形成的經(jīng)驗，汲取奮進的力量。
一是在管理機制方面
二是在科技創(chuàng)新方面
三是在資質(zhì)升級方面
四是在人才隊伍建設(shè)上
五是在抗擊新冠疫情上
六是在全面從嚴(yán)治黨工作上
（二） 認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，以創(chuàng)新實現(xiàn)新突破；
一是在在產(chǎn)值規(guī)模和創(chuàng)效水平上取得新突破。
二是在聚焦主業(yè)、專精特新發(fā)展方面取得新突破。
三是在企業(yè)資質(zhì)升級方面取得新突破
四是在創(chuàng)新創(chuàng)效上取得新突破
五是在管理機制創(chuàng)新方面取得新突破
（三）強化宣傳，凝聚人心，以行動推動新發(fā)展。
一是要發(fā)揮中高層管理人員的帶頭作用。
二是要進一步明確責(zé)任。
三是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。
四是要強化安全管理。
五是要強化風(fēng)險管控。
六是不斷深化黨的領(lǐng)導(dǎo)體制機制建設(shè)。
七是不斷深化壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
八是不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
九是不斷深化企業(yè)文化建設(shè)。
王文考強調(diào)：2022年，是京能地質(zhì)書寫企業(yè)發(fā)展新篇章的奮進年，奮斗是書寫歷史的最好方式，站在新的起點，惟不忘初心者進，惟從容自信者勝，惟改革創(chuàng)新者強。追趕超越正當(dāng)時，讓我們積蓄力量再出發(fā)，以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，以優(yōu)異成績慶祝地勘隊建隊70周年和黨的二十大勝利召開！
京能建設(shè)集團公司黨委書記、董事長張學(xué)東對大會的成功舉行表示祝賀，并結(jié)合周二友同志做的經(jīng)營報告及對京能地質(zhì)了解的情況，講了兩個方面的意見，包括五點印象，三點希望。
第一點印象是京能地質(zhì)公司發(fā)展勢頭強勁。
第二點印象是京能地質(zhì)品牌業(yè)績突出。
第三點印象是京能地質(zhì)管理水平提升。
第四點印象是黨建工作扎實。
第五點印象是京能地質(zhì)2022年的工作安排周密、具體、切實可行。
三點希望是：
第一， 希望京能地質(zhì)繼續(xù)把各項工作向前推進。
第二， 希望京能地質(zhì)不斷加強內(nèi)驅(qū)動力。
第三，希望這次大會開成一個團結(jié)和諧，加油鼓勁，求真務(wù)實的大會。
最后，張學(xué)東強調(diào)：京能建設(shè)集團公司對京能地質(zhì)給予厚望，并堅信在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在京能建設(shè)黨委、京能地質(zhì)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，借著這次大會的東風(fēng)，京能地質(zhì)全體職工會以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在新的起點上繼續(xù)前進，為打造國內(nèi)一流的首都綜合地質(zhì)服務(wù)企業(yè)的宏偉目標(biāo)再立新功，為京能建設(shè)集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！